Cultura: nominati i nuovi direttori dei parchi archeologici di Tindari e Mrasala

Sono stati nominati i nuovi direttori del parco archeologico di Tindari e del parco archeologico di Lilibeo-Marsala. A renderli noti è lo stesso assessore regionale alla cultura, Alberto Samonà.

A dirigere il parco archeologico Lilibeo-Marsala sarà Anna Maria Parrinello che ha una grande esperienza quale dirigente del parco Lilibeo dove lavora da diversi anni. In passato aveva diretto il museo di Baglio Anselmi e prima ancora aveva lavorato al parco archeologico di Segesta.

A dirigere il parco archeologico di Tindari, invece, sarà Domenico Targia che fino ad oggi ha diretto con capacità e competenza il museo regionale di palazzo D’Aumale a Terrasini.

I due nuovi direttori dei parchi prendono il posto degli ex direttori recentemente andati in pensione: Salvatore Gueli ed Enrico Caruso. Confermata l’archeologa ROsselle Giglio alla direzione del parco archeologico di Segesta.

Le nomine definiscono un iter di trasparenza nella selezione dei soggetti interessati, avviato alla fine dello scorso mese di dicembre con la pubblicazione del relativo avviso di manifestazione di interesse.

Con la nomina dei due nuovi direttori – dice l’assessore dei Beni culturali e dell’Identità siciliana, Alberto Samonà – ho voluto tempestivamente colmare il vuoto che si era determinato con il pensionamento dei precedenti direttori, mentre l’incarico di direttore del Parco di Segesta era scaduto ed è stato rinnovato. Ho improntato la mia scelta, privilegiando la capacità gestionale mostrata nel corso degli incarichi svolti e cercando di individuare nei nuovi vertici versatilità e competenza manageriale. Serve uno scatto nuovo, una nuova visione; la direzione di un Parco, infatti – precisa l’assessore Samonà – non si configura come semplice attività amministrativa, ma, in virtù dell’ampiezza delle attività da compiere e delle funzioni di tutela, valorizzazione e promozione di un patrimonio culturale complesso e ampio, richiede competenza e fantasia; un mix che deve privilegiare dirigenti che abbiano già dato prova di possedere particolari capacità organizzative”.

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