Catania: Policlinico, proseguono le stabilizzazioni aziendali
Proseguono le stabilizzazioni dei lavoratori precari nell’azienda ospedaliero universitaria policlinico Rodolico-San Marco di Catania, guidata da Gaetano Sirna. Il direttore generale ha approvato la tabella con i nominativi dei 14 medici risultati in possesso dei requisiti ai fini della stabilizzazione, a seguito dell’avviso pubblicato ad inizio dell’anno.
Questa mattina il direttore Sirna ha incontrato i medici che hanno sottoscritto i contratti a tempo indeterminato. I 14 dirigenti continueranno a lavorare nelle unità operative dove già prestavano servizio: neurochirurgia, psichiatria, medicina interna, cardiologia, urologia, malattie infettive, ginecologia e ostetricia, pediatria, ematologia e neurologia.
La direzione strategica dell’azienda ha voluto valorizzare le professionalità acquisite all’interno, perseguendo l’obiettivo di superare il precariato riducendo il personale a tempo determinato in coerenza con la rideterminazione della dotazione organica aziendale, il piano triennale del fabbisogno del personale in linea con le risorse finanziarie aziendali e i limiti al tetto di spesa stabiliti dall’assessorato regionale alla salute.
In questi giorni sono stati conferiti due incarichi per direttori di struttura complessa, in particolare nell’UOC di farmacia I del presidio Rodolico e nell’UOC di anestesia e rianimazione del presidio San Marco.
“E’ la prosecuzione di un percorso virtuoso secondo le direttive dell’assessorato regionale alla salute retto dall’avvocato Ruggero Razza – ha osservato il direttore Sirna – che mette la parola fine alle incertezze sulla stabilità del posto di lavoro di personale che da anni espleta il proprio lavoro per l’azienda con professionalità e dedizione. Nel corso del 2021 abbiamo stabilizzato ben 41 medici ai quali si uniscono questi sanitari. Al contempo abbiamo conferito altri due incarichi dirigenziali ad altrettanti medici. Si tratta di figure fondamentali per dare la giusta organizzazione alle nostre strutture”.